Azienda operante nel settore commerciale è alla ricerca di una figura che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Gestione del Personale. 
Al termine del percorso formativo, la figura avrà la responsabilità di gestire la documentazione e i dati del personale, lavorando a stretto contatto con la direzione per allineare le strategie di gestione del personale con gli obiettivi aziendali.

Mansioni:

• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione per il personale
• Gestione della documentazione e dei dati relativi al team
• Supporto alla direzione nell’allineamento delle strategie di gestione del personale agli obiettivi aziendali
• Monitoraggio delle performance e supporto nella valutazione del personale
• Gestione dei processi di assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane.

Requisiti:

• Buona capacità organizzativa
• Ottime doti comunicative
• Precisione nella gestione dei dati e documenti
• Buona capacità di risoluzione di problematiche
• Competenza nell'uso di strumenti informatici di base
• Motivazione a crescere professionalmente.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile
• Formazione professionale continua retribuita
• Orario full time flessibile da 40 ore settimanali.