Azienda commerciale per potenziamento dell’area vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse junior.

La figura si occuperà di coordinare le attività operative del team, garantendo il corretto flusso di appuntamenti, il supporto nelle trattative complesse e il mantenimento di standard elevati nella gestione delle pratiche.

Responsabilità principali:

Coordinamento del flusso appuntamenti e distribuzione dei contatti al team
Supporto nelle trattative più complesse e gestione delle escalation con i clienti
Controllo qualità su pratiche, modulistica e inserimenti a gestionale
Coaching operativo su metodo, gestione del tempo e comunicazione con il cliente
Reportistica periodica su KPI e andamento del territorio

Requisiti richiesti:

Esperienza in ruoli di coordinamento (anche breve) o forte attitudine alla leadership
Capacità di lavorare con procedure e numeri (KPI)
Patente B
Approccio concreto, affidabilità e cura del dettaglio

Offerta:

Inserimento contrattuale secondo normativa vigente
Retribuzione composta da parte fissa e variabile collegata ai risultati di team/area
Percorso di affiancamento su processi e strumenti
Contesto organizzato con obiettivi chiari e misurabili